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你有挨处分的干部朋友吗?请速把咸丰县委这个最新态度转给他

| 招商动态 |2017-04-10

花草需要修枝剪叶

干部出了问题也须“修剪”

受党纪政纪处分或组织处理

为自己所犯错误付出代价

十八大以来县委从严管党治吏

全县500余名犯了错的干部

受到不同程度的党政纪处分

这些犯错干部中有你朋友吗?

请速把这条微信转给他——

县委不是打一棍子就完事了

人非圣贤,孰能无过,

知错就改,还是好同志

前不久,县委专门制定出台了

《受党纪政纪处分或组织处理

党员干部教育管理暂行办法》

咸丰县受党纪政纪处分或组织处理党员干部

教育管理暂行办法(试行)要点

1、促使受处分干部改错,积极发挥作用

《教育管理暂行办法(试行)》指出:根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》等规定和上级相关文件精神,结合咸丰县实际,制定本办法(试行)。

目的:贯彻落实党要管党、全面从严治党的要求和“惩前毖后,治病救人”的方针,把纪律和规矩挺在前面,充分体现纪律处分的政治、社会效果,促使受处分党员干部端正态度、改正错误、积极发挥作用。

2、所在单位是“治病救人”责任主体

受处分处理党员干部所在单位、党组织是教育管理的责任主体,领导班子主要负责人是第一责任人。教育管理工作在党委统一领导下,坚持依纪依法,实事求是,惩戒与教育相结合的原则。

所在单位、党组织具体职责如下——

①将教育管理工作作为党建工作重要内容,与党建工作一同部署检查,抓好落实。

②依据处分决定,依照法律法规和有关政策,落实处分决定执行事项。

③综合考虑工作需要及受党纪政纪处分党员干部所犯错误性质、处分档次、个人表现等情况合理安排工作。

④开展日常教育、管理和监督工作,切实在政治、思想、工作、生活上关心受处分处理党员干部。

⑤营造知错改错、干事创业的良好环境和氛围,对干部处分影响期表现作出客观评价:第一,对符合条件的按规定恢复党员权利或解除行政处分;第二,对思想转变好、综合素质高、实绩突出者要积极向组织推荐使用;第三,对仍有不良表现的严肃批评教育,根据其表现作出处理。

3、纪检等相关部门“回访教育”等职责

①纪检监察机关:对不履行教育管理工作职责的单位、党组织及人员按规定问责;组织开展受党纪政纪处分党员干部回访教育。

②组织、人力资源和社会保障(公务员管理)部门:按照干部管理权限,做好受处分处理党员干部处分处理决定相关政策的执行工作,充分了解受处分处理党员干部综合表现,帮助消除思想顾虑,拓宽干部交流使用渠道,切实保障受处分处理党员干部的正当权益。

4、教育管理受处分干部的工作内容

①教育帮带:受处分处理党员干部是单位主要负责人的,由县委、县政府分管领导作为教育帮带人;受处分处理党员干部是单位其他党员干部的,由所在单位党组织主要负责人指派党员领导干部作为教育帮带人。教育帮带人要督促受处分处理党员干部制定学习计划,落实整改措施,定期与其谈话,关心、了解和掌握其思想动态、工作情况、生活状况及困难等。

②定期报告:教育帮带人要定期报告帮教情况。受处分处理党员干部所在单位、党组织每半年向同级纪检监察机关书面报告一次教育管理工作开展情况。派出纪检监察机构应检查、督促管理单位或党组织切实抓好教育管理工作,确保落实到位。

③回访教育:纪检监察机关牵头,组织、人社部门参与,每年至少集中组织开展一次对受处分处理党员干部的回访教育,全面了解受处分处理党员干部知错改错、工作表现、思想和工作中存在的疑惑和问题。回访情况作为受处分处理党员干部恢复党员权利、解除处分或重新任职的重要依据。

④创优环境。所在单位、党组织要积极为受到处分处理的党员干部营造知错改错、干事创业的优良环境和氛围.

——在思想、工作、生活上关心他们,帮助其转化提高,化消极因素为积极因素。

——鼓励他们放下包袱、轻装前进,大胆干事创业,到“一线”去锻炼,安排到招商引资、项目建设、精准扶贫等重点工作中发挥才能。

——切实保障他们的正当权益,对真心悔过、表现优秀、业绩突出的,要大力表扬、大胆使用。

——经教育拒不认识错误、不改正错误且在处分影响期内又违纪的,要从重给予处分或处理。

5、结 语

3月以来,咸丰电视台微信公众号相继推出下面四文。为什么?

——《干事是必须的!咸丰县委出台这“两类”干部试行管理办法!》,内容来自《咸丰县非领导职务干部和享受职级待遇干部管理办法(试行)》

——《“我想干事,但怕犯错!”咸丰干部都这样想谈何发展?于是…》,内容来自《关于建立健全咸丰县党员干容错免责机制的实施办法(试行)》

——《咸丰干部们出乎意料,县委竟把这事盯得很紧!过去躲懒的再莫想!》,内容来自《咸丰县2017年干部培训计划》

——今日推送《你有挨处分的干部朋友吗?请速把咸丰县委这个最新态度转给他》,内容来自《咸丰县受党纪政纪处分或组织处理党员干部教育管理暂行办法(试行)》

现在,答案告诉你

我们要传递一个重要讯息

县委在“攒劲”管理干部

藉此“窥一斑而知全豹”

希望传导出一种信心——

在县委县政府坚强领导下

全县上下干群同心众志成城

“五大一新·五个咸丰”构想

必将徐徐舒展为一幅现实画卷

咸丰的明天一定更美好

文稿丨老铁

编辑丨覃棋

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